以案说法首页 > 法制建设 > 以案说法

劳动试用法有明规越线约定违法无效

2019.03.12

试用期的本质在于为劳动者和用人单位双方提供一个“考察期”,以便双方决定是否建立长久的劳动关系。然而,有的单位却将试用期变成了自己的违法“保护伞”,随意延长试用期、不办理社保、试用期届满时恶意

扫一扫,关注我们

Copyright (C) 2009 万博赞助水晶宫队公司版权所有 All Rights Reserved.

地址:晋城市城区北石店 电话:0356-3664455 传真:0356-3663741

备案号:晋ICP备10001415号 晋公网备14050002000591号