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宏圣公司召开学习贯彻党的十九大精神动员会暨学用习总书记系列重要讲话精神经验交流会

文:刘会芳 图:金晓光    来源:宣传部    时间:2017-10-31 20:06:56    阅览数:857



   1031日,宏圣公司召开学习贯彻党的十九大精神动员会暨学用习总书记系列重要讲话精神经验交流会,对贯彻落实十九大精神进行安排部署,对“1030日集团公司学习贯彻党的十九大精神”大会精神进行传达。

   集团公司维护核心、见诸行动主题教育和推进“两学一做”学习教育常态化制度化、三基建设第九督导组副组长王宏莅临指导。宏圣公司执行董事邱光林、党委书记牛源、总经理原育锋及其他班子成员,机关部室负责人、基层党政负责人、基层党群相关负责人参加会议。

   会议由党委书记牛源主持。


   执行董事邱光林就如何学用系列讲话和学贯十九大精神、目前我们所面临的生产经营形势,以及如何进一步推进今年方针目标的实现作了详细地分析和重要的安排。第一是要统一思想认识,提高政治站位,从讲政治的高度引深学习、凝聚共识、推动实践。一要引深学习抓重点。各级党员领导干部要把学习十九大精神作为当前和今后一段时间的重要政治任务来抓,深刻学习领会中国特色社会主义进入新时期的新论断、新特点、新使命、新目标、新要求,重点学习十九大报告原文,吃透讲话内容,理解讲话内涵,推动工作实践;二要凝聚共识强信心。学是前提,用是目的。今年以来,为了适应国企改革的新形势,公司推出了一系列改革措施,能不能改出成果、改出业绩、改出希望,首要一点就是我们必须坚定改革的信念,汇聚全体职工的力量,树立对企业发展的信心,在更广泛的基础上团结职工群众,用更广阔的思维来寻找改革路径,用更科学方法的解决工作难题,凝心聚力、学以致用、推动发展;三是推动实践转作风。通过学习系列重要讲话,公司整体上工作作风不断转变,深化改革的步伐加速推进,党员干部的“四个意识”不断增强。特别是近两年,宏圣公司克服了前进道路上的重重阻碍,实现了企业的健康平稳发展,这是我们以习总书记讲话精神为指引不断奋进的结果,是学习成果转化为发展动力的生动体现。第二是要坚持问题导向,强化改革引领,从讲现实的角度直面矛盾、精准分析、对症施策。一是生产经营情况总体好于去年。二是形势任务依然严峻。虽然没有发生大的安全生产事故,但各类安全隐患和不稳定因素仍然存在,特别是随着冬季用火用电负荷的加大,安全稳定的防线一刻也不能松懈。同时,资金紧张的压力也一直如影随形,想要根本扭转目前的局面任重道远;三是学用讲话推动实践的效果不够,主要是“本领恐慌”。集团公司李鸿双董事长提出“六问”,我们应该对照反思;学习十九大精神,要结合本单位实际工作,要做到学用结合,理论联系实际,将精神的落实化为生产力的提升,不断提高企业的效益、效率。四是面对改革的底气不足,出现了忧虑和犯忌。我们要做的是撇开一切浮言,立足本职,干好当前,促进改革,惠及长远。第三是要聚焦工作目标,坚持学以致用,从求实效的维度攻坚克难,勇于担当、完成任务。一是认真学贯十九大精神。要按照李鸿双董事长就如何把思想和行动统一到十九大精神上提出的“八个深刻把握”的要求,多措并举、因势利导,学懂、弄通、做实,各级党员领导干部要带头学、带头讲、带头干,进一步掀起学贯十九精神热潮。二是扎实推进重点工作任务。通过学习系列讲话和十九大精神,要进一步丰富理论储备、研究吃透政策、打破思维定势、创新体制机制,将学用讲话与安全生产、改革创新、三基建设、和谐稳定结合起来。三是全力完成本年度工作目标。学习是手段,目标是方向。今年剩下的两个月,是我们各项工作的攻坚期、高峰期、收获期,各单位要紧紧围绕年初制定的方针目标,提高政治意识、强化责任担当,把学习党的十九大精神与目标完成紧密结合起来,鼓足干劲,汇聚力量,以勇往直前的历史担当和先行先试的改革魄力,为广大职工交上一份满意的答卷。


   党委书记牛源用“谈心、交底、提醒、定神”四个词对执行董事邱光林的重要讲话进行了总结和强调,并提出三点意见:一是要把学习宣传贯彻党的十九大作为当前第一要务,响应“动员令”,把思想和行动迅速统一到十九大精神上来。核心内容是要把着力点体现在五个聚焦上:即聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上,聚焦到五年来党和国家事业取得的历史性成就和发展上,聚焦到作出中国特色社会主义进入新时代我国社会主要矛盾已经转化为“人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”等重大的论断和深远影响上,聚焦到贯彻落实党的十九大精神重大决策部署上,聚焦到习近平总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖上。同时,要深刻把握李鸿双在1030日集团公司动员会上提出的“八个深刻把握”、“六个思考课题”等。二是要把推进公司当前重点工作落实具体行动,吹响“冲锋号”,确保年度奋斗目标顺利收官。第一就是坚定 “一个态度”,这个态度就是坚定改革的信心。今年以来,公司在推进改革方面迈出实质性的步伐,运盛的人力资源改革、绿化公司混改的基本情况向大家作了一个汇报,希望大家能够在他们的工作上借鉴经验、吸收精华,从本单位实际出发,以信心为基石,趟出一条符合自身发展的道路来;第二就是经受“一个考验”,距离年底,满打满算只有两个月的时间了,越到这个时候,我们所面临的安全生产考验就越严峻,我们心中的安全弦就越要绷紧。各单位要仔细梳理本单位安全上还有哪些做得不到位的地方,真正做到问题导向、举一反三,把安全管理的功夫下足。同时,要结合年初制定的方针目标,倒排工作计划,细化分解到日,力争在年底打一个翻身仗;第三个就是夯实“一个基础”,这个基础就是“三基建设”工作,这也是今年集团公司要求在“两学一做”常态化制度化工作中的重要内容。三是要把学用系列重要讲话为工作方法论,种好“责任田”,学以致用,解决问题,不断提升实际工作本领。学习习近平系列重要讲话精神,最重要的是联系实际、运用到实践中,特别是要与自己的工作结合起来,振奋精神,凝聚力量,奋发有为,把学习讲话精神和十九大精神所焕发的热情转化为履职尽责、真抓实干的具体行动,种好各自工作范围内的“责任田”。具体是要“学用结合,提升能力”,要“边学边用,转变作风”,要“学深悟透,用于工作”。

   会上,党委副书记、工会主席刘雷鸣就宏圣公司学习宣贯党的十九大精神工作进行了全面安排部署。


   矿建、运盛、科威、万隆、绿化等基层单位党组织书记就深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略,分别做了题为“践行新时代安全发展理念 推动企业安全发展”、“学用系列讲话 解决突出问题”、“创新引领发展”、“为实现企业可持续发展保驾护航”、“学以致用 把握时机 争当企业改革马前卒”的交流发言。

   会上还为大家发放了学贯十九大《宏圣人》专刊、“学贯十九大精神必读”口袋书及“深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略”经验交流会材料汇编等各种学习资料。



(编辑:郭海丽 责任编辑:张会云)



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